تصفح محتويات المستودع باستخدام اسماء الناشرين

انت تشاهد مقالات الاستاذ  زينب عبدالرزاق عبود الهنداوي
عدد المقالات والبحوث 11 هذا الاستاذ ينشر تحت فئة كلية الادارة والاقتصاد

The impact of human resource development in the strategic objectives of improving the production processes  1215 Views
A study compared to some of the Iraqi dairy plants
الترهل الاداري واثره على اداء مؤسسات الدولة واستراتيجية الحد منه   1355 Views
دراسة حالة في ديوان محافظة بابل
العلاقة والتأثير بين فاعلية القرار الاداري وتنفيذه   1447 Views
دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في وزارة التخطيط
تأثير الانهيار على مستوى الالتزام التنظيمي  1314 Views
دراسة مقارنة بين كليتي الادارة والاقتصاد والمستقبل الجامعة في بابل
اسباب الصمت التنظيمي وأثرها في اداء العاملين  2490 Views
يهدف هذا البحث الى دراسة العلاقة التأثيرية بين كل من اسباب الصمت التنظيمي واداء العاملين وقد تم اجراءه على العاملين في رئاسة جامعة بابل
الإصلاح الإداري ومتطلبات التنمية المستدامة  1210 Views
ويهدف هذا البحث الى بيان أهمية الإصلاح الإداري في تعزيز جهود التنمية الشاملة المستدامة وعرض المقترحات التي تكفل تطوير وإصلاح الأجهزة الحكومية كنقطة انطلاق لتعزيز ودعم جهود التنمية المستدامة.
تأثير تنمية الموارد البشرية في تحقيق الأهداف الإستراتيجية لتحسين العمليات الإنتاجية  1291 Views
سعت هذه الدراسة إلى تحديد علاقة و تأثير تنمية الموارد البشرية في الأهداف الإستراتيجية لتحسين العمليات الإنتاجية ، ومقارنة ذلك بين معامل إنتاج الألبان في القطاع الخاص والعام ولأجل تحقيق ذلك اعتمدت أبعاد تنمية الموارد البشرية ( التدريب , تقييم الأداء , فرق العمل , الأجور والحوافز ) فيما تم التعبير عن الأهداف الإستراتيجية لتحسين العمليات الإنتاجية بـ( الجودة , الكلفة , السرعة , المرونة , الاعتمادية )
خصائص تصميم العمل علاقتها في الخيار الاستراتيجي التنافسي   1089 Views
سعى هذا البحث الى تحديد خصائص تصميم العمل وعلاقته الخيار الاستراتيجي التنافسي ولأجل ذلك تم اعتماد خصائص تصميم العمل (الاستقلالية, وتنوع المهارات، وتحديد المهمة، وهدف المهمة، والتغذية العكسية) بوصفها متغير مستقل، اما الخيار الاستراتيجي التنافسي فهو يتحدد ب( استراتيجية قيادة الكلفة، واستراتيجية التمايز، واستراتيجية التركيز بالتمايز، واستراتيجية التركيز بالكلفة) بوصفها متغيرات معتمد
أثرالقيم الشخصية في بلورة التماثل التنظيمي  1050 Views
يهدف هذا البحث الى دراسة العلاقة التأثيرية للقيم الشخصية في بلورة التماثل التنظيمي وقد تم اجراء البحث على موظفي كلية الادارة والاقتصاد / جامعة بابل
تأثير استراتيجية توظيف الموارد البشرية في الاداء التنظيمي  1978 Views
ان الغرض من البحث هو تسليط الضوء على مفهوم استراتيجية توظيف الموارد البشرية والاداء التنظيمي وقياس العلاقة التأثيرية بين ابعادهم الاساسية التي تم تحديدها بما يتلائم مع المنظمة عينة البحث
The effect of technology and human performance in achieving the quality of the final product  749 Views
The purpose of the study is to shed light on the concept of human performance technology and the quality of the final product and measure the influential relationship between basic deported that have been identified in line with the nature of the company s work the study sample

This Page was dynamically generated on 23/11/2019 04:55

البحث في الموقع

Authors, Titles, Abstracts

Full Text




خيارات العرض والخدمات


ادارة المستودع الاكاديمي


مجلة المحقق الحلي
مجلة العلوم الانسانية
مجلة العلوم التطبيقية والصرفة
احصائيات وارقام في المستودع
الدخول لحساب في الشبكة


link in the repository ادارة مستودع بيانات الجامعة

     uobabylon@gmail.com
     uob.it.operations@gmail.com
     uob.it.operations@uobabylon.edu.iq